30年日玖國際在地人力資源

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目前合作招募中職缺

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一位人選，是怎麼被推薦到你面前的？

不是把職缺放上去等人投，是顧問一個一個找、一個一個談。

10位以上主動聯繫

每位都面談符合條件者

3–4位推薦給你

STEP 01
告訴我們要找什麼人
- 職缺、人數、工作地點
- 薪資範圍、班別、希望到職時間
- 顧問跟你確認用人條件
STEP 02
主動找人，先篩一輪
- 從人才庫找人，同步刊登職缺曝光
- 顧問一對一面談，先確認：
- 經歷與技能是否符合
- 薪資期待在你的範圍內
- 能通勤、能配合班別
- 可到職時間與過去穩定度
STEP 03
只推薦篩過的人，排好面試
- 條件符合的人選才推薦給你
- 面試時間我們幫你約好
- 面試前再三提醒人選，減少放鳥
- 面試後雙方回饋，我們居中溝通
STEP 04
錄取報到，才收費
- Offer 條件由我們協助溝通
- 人選報到才收費，只收第一個月、最高 15,000 元
- 報到後第一週主動關心，之後持續關心

以上這些，人選報到前都是 0 元。

正職代招費用怎麼算？

沒找到人，不用付錢人選正式報到才收費，沒有開案費、訂金。
只收第一個月，最高 15,000 元基層職缺 500 元／天，依職缺彈性微調。
第二個月起 0 元沒有年薪抽成，人留得越久越划算。

費用試算

以基層職缺 500 元／天計算

人選報到後工作了 20 天

第 1 天滿一個月第 60 天

你要付的費用10,000元

第一個月 20 天 × 500 元

※ 實際日費依職缺而定。查看正職代招收費方式

正職代招是什麼？

正職代招（也稱人才代招、委託招募）是企業把找人、篩人、安排面試交給顧問。人選錄取後直接和企業簽約，成為企業自己的正職員工，薪資與勞健保由企業負責。

跟人力銀行差在哪？

人力銀行要企業自己刊登、自己篩履歷、自己邀約。正職代招由顧問主動找人、一對一面談後才推薦，不用先付刊登費，人選報到才收費。

跟派遣差在哪？

派遣人員的雇主是派遣公司，企業每月持續付派遣費。正職代招找到的人是你自己的員工，費用只收第一個月。短期、旺季人力適合派遣，長期正職適合代招。

跟獵頭差在哪？

獵頭多以年薪 20%～35% 收費，主要找中高階主管。正職代招專做會計、客服、行政助理這類中基層正職，最高 15,000 元。

看完整說明：代招跟派遣、人力銀行、獵頭怎麼選

開始之前，你可能想問

人選 30 天內離職怎麼辦？

費用可以彈性調整。顧問會依實際狀況跟你討論，不會讓你白付。

適合哪些職缺？

以中基層正職為主：會計、客服、設備工程師、助理工程師、行政助理等，其他職缺也歡迎問。

服務哪些地區？

由新竹總公司統一服務全台，各縣市的職缺都可以委託。了解各地服務：新竹正職代招、桃園正職代招、台北正職代招、台中正職代招、台南正職代招、高雄正職代招。

看更多常見問題

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想更快？加入官方 LINE @642ahllq。

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2. 蒐集類別：公司名稱、聯絡人姓名、電話、Email 及你填寫的徵才需求。
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